کتاب «اسب سیاه» نوشته تاد رز و اگی اگاس، اثری در حوزه توسعه فردی است. این کتاب را مهسا صباغی به فارسی ترجمه کرده است. نشر میلکان این کتاب را در ۲۳۲ صفحه منتشر کرده است. تاد رز، استاد سابق دانشگاه هاروارد، و اگی اگاس، عصبشناس، نویسندگان این اثر هستند.
این کتاب مفاهیم سنتی موفقیت را به چالش میکشد. نویسندگان معتقدند که موفقیت یک فرمول واحد ندارد. هر فردی باید بر اساس ویژگیها و علایق خود، مسیر منحصربهفردش را پیدا کند. این کتاب بر اساس «پروژه اسب سیاه» در دانشگاه هاروارد نوشته شده است.
اصطلاح «اسب سیاه» از مسابقات اسبدوانی گرفته شده است. اسب سیاه، اسبی است که کسی روی برنده شدنش شرط نمیبندد. اما در نهایت، همان اسب برنده میشود و همه را شگفتزده میکند. در این کتاب، «اسب سیاه» به افرادی گفته میشود که مسیرهای غیرمتعارف را برای موفقیت انتخاب میکنند. آنها از روشهای سنتی پیروی نمیکنند. در عوض، مسیر خود را بر اساس تواناییها، انگیزهها و علایق شخصیشان میسازند.
نویسندگان در این کتاب، با الهام از پروژه اسب سیاه دانشگاه هاروارد، نشان میدهند که موفقیت واقعی از مسیر رضایت درونی میگذرد. آنها با مطالعه افرادی که بر خلاف انتظار همگان به موفقیت رسیدهاند، به چهار عنصر کلیدی ذهنیت اسب سیاه دست یافتهاند. این چهار عنصر به شما کمک میکنند تا انتخابهای درستی داشته باشید. انتخابهایی که با علایق، تواناییها و شرایط منحصربهفرد شما هماهنگ هستند.
این کتاب بر خلاف بسیاری از آثار حوزه موفقیت، ادعا نمیکند که رمز موفقیت را کشف کرده است. در عوض، به مخاطب کمک میکند تا خودش آن را کشف کند. موفقیت یک مسیر شخصی است. به تعداد انسانها، راههای موفقیت وجود دارد. از جمله جملات معروف این کتاب میتوان به این موارد اشاره کرد: «در طرز فکر اسب سیاه، زمان اصلاً مهم نیست»، «موفقیت شخصی یعنی زیستن در زندگی سرشار از کامیابی و سرآمدی»، و «چکیدهٔ شعار موفقیت نظام استاندارد همین پنج واژهٔ ساده است: مثل بقیه باشید، ولی بهتر».
تاد رز، نویسنده و پژوهشگر، یکی از بنیانگذاران شرکت Populace است. او پیش از این، استاد دانشگاه هاروارد بود. رز همچنین مدیر برنامه «ذهن، مغز و آموزش» در هاروارد بوده است. او کتاب «پایان میانگین» را نیز نوشته است.
اگی اگاس، عصبشناس و نویسنده، همکار تاد رز در پروژه اسب سیاه بوده است. او در این کتاب، با دیدگاهی علمی به بررسی عوامل موفقیت پرداخته است.
افرادی که از مسیرهای سنتی موفقیت خسته شدهاند.
کسانی که به دنبال مسیر شخصی خود برای رسیدن به کامیابی هستند.
علاقهمندان به روانشناسی موفقیت و خودشناسی.
افرادی که احساس میکنند در نظام استاندارد آموزش و شغل، جایگاه واقعی خود را پیدا نکردهاند